历史绩效分析在线审批系统

【软件功能】 【免费在线试用】

历史绩效分析管理系统是一种管理工具,能够帮助企业或组织通过历史数据来分析和评估员工或团队的绩效,并制定相应的管理策略。该系统可以帮助企业或组织管理者更好地了解员工和团队的工作表现,识别他们的成功和挑战,并采取措施改进和提高绩效。该系统还可以帮助企业或组织建立绩效评估标准和指标体系,为员工提供目标和反馈,并评估员工的工作表现,确定奖励和惩罚措施。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 绩效评估模块

    绩效评估模块

  • 绩效分析模块

    绩效分析模块

  • 绩效跨部门协作模块

    绩效跨部门协作模块

  • 绩效劳动纠纷处理模块

    绩效劳动纠纷处理模块

  • 绩效数据分析工具模块

    绩效数据分析工具模块

  • 绩效知识库模块

    绩效知识库模块

  • 人才绩效管理

    人才绩效管理

  • 绩效考核计划模块

    绩效考核计划模块

  • 绩效考核结果分析模块

    绩效考核结果分析模块

  • 员工信息管理

    员工信息管理

  • 绩效数据统计模块

    绩效数据统计模块

  • 绩效考核报表生成模块

    绩效考核报表生成模块

  • 绩效改进计划跟踪模块

    绩效改进计划跟踪模块

  • 绩效培训计划模块

    绩效培训计划模块

  • 绩效考核规则模块

    绩效考核规则模块

  • 绩效考核通知模块

    绩效考核通知模块

  • 绩效考核结果反馈模块

    绩效考核结果反馈模块

  • 绩效奖励管理

    绩效奖励管理

  • 绩效投诉管理

    绩效投诉管理

  • 绩效评价标准模块

    绩效评价标准模块

思维导图

16年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业

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